一、关于聘任制公务员的管理
为进一步推进干部人事制度改革，充分调动监狱劳教人民警察工作积极性，增强其工作责任感和紧迫感，提高监狱劳教人民警察队伍素质，通过本次招考录用到省直司法行政系统各监狱劳教单位的公务员实行聘任制管理，即由各监狱劳教单位与录用人员签订书面聘任合同，聘任合同期限为五年，期满可以续聘。聘任制公务员在编制、工资福利等待遇上与公务员相同；各单位根据《中华人民共和国公务员法》和聘任合同对所聘公务员从严管理，凡违反规定和聘任合同约定的，聘任单位将对聘任人员进行严肃处理。如，聘任制公务员有下列情形之一的，聘任单位应当解除聘任合同：（一）严重违反公务员管理有关规定或监狱劳教单位规章制度的；（二）严重失职或营私舞弊，造成严重损害的；（三）构成犯罪或被劳动教养的；（四）在试用期内不能胜任工作的；（五）有《公务员法》第八十三条规定的予以辞退情形之一的；（六）法律、法规及省直司法行政系统有关规章制度规定的或聘任合同约定的其他应当解除聘任的情形。
二、关于加试监狱劳教专业知识和警务技能（体能）
（一）省直司法行政系统各招考职位是否加试《监狱劳教专业知识》和警务技能（体能），以公布的招考计划为准；招考计划中未注明须加试的职位，不在加试范围。
（二）《监狱劳教专业知识》科目独立成卷，满分100分，与公共科目笔试安排在同一天进行。
（三）警务技能（体能）现场测试基本内容为队列、射击、擒敌技术三项和体能（男子1000米跑，女子800米跑），警务技能（体能）测试不合格者取消录用资格。
三、关于报考人员身体条件
根据招录人民警察的有关规定并结合省直司法行政系统实际，报考省直各监狱劳教单位人员，男性身高一般不低于165厘米，体重不低于48千克；女性身高一般不低于155厘米，体重不低于43千克。过于肥胖或过于瘦弱者，不能录用；实际体重超过标准体重30%以上者为过于肥胖；实际体重低于标准体重30%以上者为过于瘦弱。标准体重计算方法：标准体重(千克)=身高(厘米)-110。其他身体条件按照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
如查询招考工作有关信息，请随时关注黑龙江省司法厅网站（网址：www.hljsf.gov.cn）。省司法厅招考咨询电话：0451-82297163。
附件：省直司法行政系统招考监狱劳教单位人民警察警务技能（体能）现场测试办法
黑龙江省司法厅
二〇〇九年八月二十七日
省直司法行政系统招考监狱劳教单位人民警察
警务技能（体能）现场测试办法
一、测试范围
报考省直监狱劳教单位须加试警务技能（体能）职位的考生，在笔试以后、面试之前必须参加由省司法厅统一组织的警务技能（体能）现场测试，测试不合格者不能录用为监狱劳教人民警察（考生所报考职位是否须加试警务技能与体能，以招考计划中的报考条件要求为准）。
二、测试时间、地点
见网上公告。
三、测试内容
以《监狱人民警察专业知识与技能》所确定的警察必备的警务技能为依据，按照监狱劳教人民警察的基本素质要求，针对队列、射击、擒敌技术和体能（男子1000米跑，女子800米跑）四个方面进行现场测试。
（一）队列。
1、立正、稍息、跨立。
2、齐步与立定、正步与立定、跑步与立定。
3、敬礼与礼毕。
（二）射击。
1、手枪分解：（1）取出弹匣；（2）卸下连接轴；（3）卸下套筒；（4）取出复进机；（5）取出枪管；（6）卸下击发机。
2、手枪结合：（1）装上击发机；（2）装上枪管；（3）装上复进机；（4）装上套筒；（5）装上连接轴；（6）验枪。
3、射击动作。（1）立姿装子弹；（2）据枪；（3）开始射击（击发一次）；（4）验枪。
（三）擒敌技术。
1、基本技术。（1）左直拳--右直拳--右正蹬腿；（2）左直拳--右摆拳--右侧弹踢腿；（3）左直拳--右弹踢腿--左下勾拳；（4）左直拳--右横击肘--右正顶膝。
2、擒拿技术。（1）拉肘别臂；（2）拉肘踹膝；（3）撤步击肋；（4）折腕牵羊；（5）抱膝压伏；（6）缠腕蹬臂；（7）折腕后绊；（8）肘击扳肘。
（四）体能（男子1000米跑，女子800米跑）。
考生在400米田径跑道上，于规定时限内完成测试。
四、测试方法与评判标准
（一）队列测试方法与评判标准。
1、测试方法：考生接受现场测试，由指定考官下达口令，每个动作可做2遍，取最好成绩。
2、评判标准：
（1）动作准确，协调一致；
（2）严肃认真，威严挺拔；
（3）听从指挥，令行禁止。
全部动作达到上述标准视为合格，否则为不合格。
（二）射击测试方法与评判标准。
1、测试方法：考生接受现场测试，由指定考官下达口令，在规定时间内完成手枪分解、结合及射击动作，每个动作做1遍。
2、评判标准：
（1）手枪分解与结合评判标准：
①在规定的时间（男：2分钟 女：2分30秒）内完成一次五四式手枪的分解与结合；
②按规定的动作要领将五四式手枪六大部件分别卸下和结合完整；
③动作准确、熟练；
④听从指挥、严肃认真，令行禁止；
⑤分解前与结合后必须验枪。
（2）射击动作评判标准：
①动作准确，要领突出；
②动作熟练、连贯；
③听从指挥、动作与口令配合紧密；
④严肃认真、令行禁止。
全部动作达到上述标准视为合格，否则为不合格。
（三）擒敌技术测试方法与评判标准。
1、测试方法：考生接受现场测试，抽签决定擒敌技术测试内容中基本技术1项和擒拿技术1项。由指定考官下达口令，自带对手配合，每个动作可做2遍，取最好成绩。
2、评判标准：
①动作准确，要领突出；
②动作协调，有力度和速度；
③动作果断、连贯，临敌意识强；
④制敌效果好。
全部动作达到上述标准视为合格，否则为不合格。
（四）体能（男子1000米跑，女子800米跑）测试方法与评判标准。
1、测试方法：考生在400米标准跑道上接受现场测试，按性别分组，每组10人。用站立式起跑，发令枪响后计时，终点记录员负责登记每人成绩。
2、评判标准：在规定时限内跑完全程者视为合格，否则为不合格。男子1000米跑合格标准为： 4分33秒；女子800米跑合格标准为：4分23秒。
以上四项测试中，其中两项以上（含两项）不达标者予以淘汰，取消其公务员录用资格。
